2018河南省法院招聘聘用制书记员1723人公告

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  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试考察基础上择优聘用。

  公开招聘采取考试(笔试、技能考试与面试)与考察相结合的方法进行。河南省高级人民法院与河南省人力资源和社会保障厅统一组织笔试;各省辖市中级人民法院与当地人社部门共同组织技能考试和面试;各用人法院负责组织体检和考察。

  招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.gov.cn/)、河南省高级人民法院网站(http:// www.hncourt. gov.cn/)同期发布。各省辖市中级人民法院确定相应的招聘工作网站,用于为应试者提供查询等服务。

  3.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;

  1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3.曾被开除公职的或被人民法院、检察院辞退的;

  5.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员;

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